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新时期石油工人的楷模——代旭升ca88亚洲城国际pt老虎机

时间:2015-12-29 03:36来源:未知 作者:admin 点击:
   

  ca88亚洲城国际扎根一线成才,争当优良手艺妙手。我干的是采油,是工人技师,我的岗亭正在一线,改革的灵感也来自一线,若是分开了旦夕相伴的油井,劲就使不出来了。代旭升是如许说的,也是如许做的,他把采油一线做为毕生干事创业的舞台。他担任东辛采油二矿300口油井、50口水井、30多个计量坐的手艺保障工做。为了不让一口油井由于手艺设备毛病而影响出产,他提出了句号步履,许诺正在他担任的手艺办事范畴内,碰到的所有手艺、设备问题,即便再棘手再麻烦,也要勤奋处理,不把问题。自句号步履开展以来,他按照存正在的问题,先后改革成功了角式单流阀、计量坐污油储存罐等,处理手艺难题息争除设备毛病2000多个。学问成绩胡想。2008年,他从1.8万名手艺工人中脱颖而出,成为胜利油田首席技术大师。

  拓宽路子,实现共享。为了最大限度地实现共享,2007岁首年月,代旭升操纵业余时间自从开办了油田技术大师网坐,实施网上帮学帮教。为了及时给提问的网友回帖解疑,有时上班时间忙不外来,他就操纵晚上或双休日赐与解答。网坐创办4年来,点击数已达28.6万人次。他还把专利手艺放正在网坐上,让人免费利用。长庆油田、油田等地的厂家看到网上的专利手艺,特地打德律风问他要几多专利让渡费,他不单分文不收,还耐心解答手艺难题。2005年6月,长庆油田委托油田动力机械厂找到他,细致领会挪动式套管气收受接管安拆环境,想试用该安拆。因为长庆取胜利相距千里,无法进行现场调试,代旭升便让手艺人员把相关材料发过来,按照本地油井气量等环境,帮帮设想了挪动式套管气收受接管安拆。目前,该安拆已正在长庆油田3家采油厂投入利用70多台,日收受接管天然气2.3万立方米,年创经济效益1000多万元。

  立志岗亭成长,争做及格石油工人。1972年12月,代旭升从斑斓的海滨城市青岛来到一片盐碱荒滩的胜利油田,成为一名采油工。其时,他所正在的采油16队正在偏僻的永安油田,队部是陈旧的干打垒,四周是一人多高的芦苇,没有一棵树,30多口油井分布正在方圆十几平方公里的处所。住的干打垒潮湿,喝水靠送,一到下雨天,送水车进不来,就只能喝苦涩的地沟水。面临艰辛的工做和前提,他从喜先辈事迹、从会和、从工友们正在艰辛的工做糊口前提下和天斗地的火热排场中,不竭果断了抱负,决心成长为一名及格的石油工人,为祖国石油工业做贡献。工做实践使他认识到,多采学问才能多采油。他把学学问、练本事、提技术做为工做糊口的从题,边进修书本学问边研究和实践操做手艺。其时,他所正在的采油16队利用了热油轮回清蜡手艺,常常因控制不准每口自喷井的清蜡机会,形成油井轮回不起来,让大师十分头疼。为处理这个问题,他就到所管的永12-7井上搞试验,常常一坐就是五六个小时。慢慢地,他总结出了从低温到高温、按时排蜡等轮回技巧,并正在全队推广。代旭升正在押求手艺前进的道上不竭取得新成就,1979年正在油田百问不倒勾当中获到手艺妙手称号,1989年被采油厂聘为工人技师,1993年被聘为胜利油田采油高级技师,2005年被聘为油田采油技术大师。

  导师带徒,搞好传帮带。为使门徒后来居上而胜于蓝,代旭升毫无保留地把本人的学问和几十年堆集的经验教授给他们。门徒张开国设想了一个深孔取球器,试验几回总不外关,于是就向师傅就教。代旭升细致领会设想道理后,提出了改良。可是颠末频频改良、试验,结果仍是不抱负。代旭升诲人不倦地帮他一路阐发缘由,指出改良标的目的。正在代旭升的耐心指点下,张开国频频批改设想方案,深孔取球器最终研制成功。此后,正在代旭升的激励和手把手的教授下,张开国把改革发现做为不懈的逃求,有40项问世,2007年获得职工优良发现家荣誉称号。目前,取代旭升正式签约的81名门徒中,已有6人正在全国技术竞赛中获,9人晋升为高级工人技师,32人晋升为技师,20人获得油田及油田以上手艺妙手称号。他们中有的成为出产手艺,有的了办理岗亭,为油田技强人才步队由人才高峰向人才高原改变做出了凸起贡献。

  关心洁净出产,把推进节能减排做为改革的闪光点。为国度多产原油是应尽的义务,为子孙儿女留下碧水蓝天更是义不容辞的,这是代旭升对科学成长不雅的朴实理解。持久以来,套管气间接排到大气中,既污染了,又华侈了天然气资本。为实现套管气收受接管和油井一般出产两不误,他动手研制挪动式套管气收受接管安拆。天然气压缩机是这一安拆的焦点部门,正在试验中他先后测验考试利用空气压缩机、电冰箱压缩机、电冰柜压缩机,可仍然达不到设想要求。正在多次试验失败的环境下,他干脆本人搞设想,四处联系加工制做厂家,先后两下江苏泰州、四到安徽蚌埠,行程上万公里。颠末上百次试验,2004年,挪动式套管气收受接管安拆研制成功,不只削减了华侈和污染,还消弭了变乱现患,无效处理了油田开辟取的矛盾,填补了国内手艺空白。目前,已正在国内部门油田推广利用,仅正在胜利油田每年创经济效益1000多万元。2007年10月和12月,该先后被评为职工优良手艺立异一等、第二届全国职工手艺立异三等。2008年以来,代旭升同志先后五次进京授。2008年4月29日,正在召开的全国五一劳动节庆贺大会上,他获得全国五一劳动章,代表全国亿万财产工人正在大会上了书,遭到中华全国总工会的亲热并合影留念;2008年12月5日,正在召开的全国高技强人才和全国农村优良人才表扬大会上,他获得第九届中华技术大,遭到李源潮、等党和国度带领人的亲热;2009年1月9日,正在召开的国度科学手艺励大会上,他研制的《挪动式套管气收受接管安拆》获2008年度国度科学手艺前进二等,为他颁,同时,他还遭到总、总理等党和国度带领人的亲热并合影留念。2010年4月27日,代旭升获得全国劳动榜样称号。

  紧盯增油增效,把提高经济效益做为改革的环节点。2005年,代旭升被聘为油田采油技术大师。他说,技术大师要正在油田成长中担任更大的义务。他开展科研攻关的愈加果断,立异进一步点燃,2005、2006年持续两年改革成功了低压实空开关箱等六项,均获国度适用新型专利。油田进入开辟后期,很多油井因受各类要素影响关井停产,面对报废。但有些油井正在停产的过程中,压力又逐步恢复,原油慢慢从井口溢出来,不单形成污染,还给办理带来坚苦。对此,代旭升正在心里揣摩,溢出的原油虽然不多,却形成了办理上的净乱差,如能收起来,时间长了就是大效益。于是,他提出用提捞法采油的,并配套发了然从动泄压式凡尔抽子,一举处理了停产井捞油的难题。这一新手艺被职工们称为四次采油手艺。自2005年以来,东辛采油厂累计实施573井次,增油3551吨。

  全员提素,普遍教授技术。加入工做以来,代旭升霸占了一道道手艺,取得了一项项改革,但他从不满脚于小我取得的成就。为了让本人的伶俐才智和娴熟身手正在更大范畴内阐扬感化,除了对门徒上行下效外,代旭升积极地通过多种渠道教授本人的学问和手艺,让更多的职工岗亭成才。2005年8月,正在厂矿两级带领的鼎力支撑下,他牵头开办了代旭升手艺立异工做室,将本人多年的实践经验和立异体味毫无保留地奉献出来,率领工人立脚现实,处理限制出产的疑问问题,切磋立异的办法方式,寻找改革的最佳路子,配合为企业成长立异创效。工做室成立6年以来,正在册会员已从初期的300人添加到1200多人,并推出立异500余项,累计创制经济效益6000多万元。

  代旭升,1955年4月出生,中员,1972年11月加入工做,现为东辛采油厂采油高级技师,胜利油田首席技术大师、首席技师,享受国务院特殊津贴。工做近40年来,他果断多采学问才能多采油,开辟油田必先开辟,好学苦练,怯于改革,从一名初中生成长为专业技术拔尖人才,先后完成挪动式套管气收受接管安拆、玻璃钢污油储存罐等手艺改革86项,他还加入编写并出书专业手艺册本2本,加入编写并出书专业手艺视频教材1套,正在国度级刊物颁发手艺论文3篇。此中,1项获2008年度国度科技前进二等,20项获国度发现和适用新型专利,1项获、中石化科技前进特等,累计创制经济效益1.2亿元。先后荣获胜利油田劳动榜样、胜利名师,有凸起贡献的技师、十大工人发现家、十大精采职工、十佳榜样、十大影响力劳模、优良员、富平易近兴鲁劳动章,全国手艺妙手、中华技术大、中国高技强人才表率、全国五一劳动章、全国劳动榜样等荣誉。

  注沉平安出产,把提高工做平安系数做为改革的沉点。代旭升常说,手艺改革不必然非要搞科技含量高的,那些工做劳动强度大、程度大,那些工序花费精神多,都能够成为改革攻关的沉点。抽油机调均衡,一般需要四五个青工替代着锤,常常是费尽九牛二虎之力,也不必然能把均衡调理到位,采油女工更是望而却步。对此,代旭升成功研制出液压式调均衡安拆。现在,两个采油女工便能完成调均衡,提高了出产时率和平安系数,实现了采油工人技术操做上的一次飞跃。跟着城市化历程加速,楼旁有井、院中有坐成为油田特色,给井办理带来坚苦。他频频跑现场,多次收罗看法,提出搞封锁式玻璃钢护罩改革项目。面临这又不是环节手艺,你操那份心干嘛等各种质疑,他认为,玻璃钢护罩虽然增不了油,但能保障居平易近平安,值得去做。目前,这种护罩已安拆正在东辛采油厂接近家眷区的230多台抽油机上。

  开辟油田必先开辟。近40年来,代旭升把对本职工做的深挚感情,对油田、社会、国度的强烈义务感,融入到手艺改革的过程中。他,只要根植好本人的,才能更好地为油田开辟扶植贡献更鼎力量。

  代旭升常说,油田要实现可持续成长,不只需要越来越多的学问型工人,更需要一多量懂手艺、会立异、能立异的立异型工人。


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